广西规划馆顺利完成全员竞争上岗工作

为进一步深化市场化选人用人机制改革，持续提升场馆人才队伍建设，近日，广西规划馆经过精心组织与周密安排，圆满完成了全员竞争上岗工作。

竞争上岗工作自启动以来，广西规划馆始终秉持“公开、公平、公正、择优”原则，系统谋划、高位布局，统筹抓好改革各项重点任务，精心酝酿研究竞争上岗工作方案，为竞争上岗工作稳步落地提供保障、奠定基础。竞聘过程中，干部员工紧抓机会、积极准备，紧密结合岗位实际，从自我评价、工作业绩、岗位匹配能力、工作思路等方面充分展示自己的能力素质，积极争取更适合自身职业发展的工作岗位。

此次竞争上岗共有57人参加竞聘，选拔出了一批德才兼备、成绩突出、群众公认的优秀青年骨干到关键岗位，进一步优化了场馆的专业人才结构，各部门人员配置更加科学、合理、高效，为激发人才“新活力”，释放发展“新动能”，推动场馆实现高质量融合创新发展提供了坚强人才保障。

下一步，广西规划馆将持续深化国有企业“三项制度”改革，扎实推进人才强企战略，在引进人才、培养人才、用好人才等方面下功夫，大力营造人尽其才的良好环境，让“想干事、能干事、干成事”的人才脱颖而出，大力推动队伍建设与高质量发展同频共振。